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黨建工作
交流學習
為深化新時代非公企業黨建創新，探索“黨建+業務”融合新路徑，2025年10月14日，鑫達順集團公司黨支部接待了廊坊市城鄉規劃設計院有限公司的到訪，通過實地參觀、座談研討等形式，共話黨建引領企業高質量發展新篇章。
廊坊市城鄉規劃設計院有限公司到訪人員有：黨支部書記兼董事長陳俊杰、副總經理關婷婷、副總經理劉超、黨群辦主任潘士權。
來訪團隊參觀了鑫達順集團健身室、食堂、黨建活動室等，重點了解其“三融合”機制（黨組織與企業治理結構融合、黨建目標與經營目標融合、黨員培養與人才梯隊融合），展現了非公企業黨組織覆蓋面持續擴大、黨員隊伍動態管理的先進經驗。
思想引領
座談會上，鑫達順黨支部么書記系統介紹了黨建創建路徑：
思想引領：建立“第一議題”制度化學習機制，將黨精神融入生產經營例會。
載體創新 推行主題黨日，結合項目攻堅開展技術比武、安全巡檢等實踐行動。 隊伍鍛造 實施“雙培工程”（業務骨干培養為黨員、黨員培養為管理中堅），提高黨員晉升機制。
鑫達順經驗：非公黨建的“三個聚焦”
提高效能抓實工作
一、聚焦政治引領 通過“線上同步學、線下實踐學”雙軌機制，確保黨的政策直達生產一線。 二、聚焦融合發展 三、聚焦品牌塑造 打造“紅領精工”黨建品牌，通過“技能先鋒崗”等載體，推動黨員在技術革新、降本增效中發揮實質作用。
黨建+安全生產：設立黨員責任區，隱患整改率提升；
本次交流活動，既是鑫達順黨建成果的集中展示，亦成為跨地域、跨所有制黨建互促的重要平臺。非公企業需持續推動黨建從‘有形覆蓋’向‘有效賦能’躍升，將政治優勢轉化為創新優勢、競爭優勢。未來，鑫達順集團將持續深化“引進來”與“走出去”并重的黨建聯建機制，為新時代非公經濟黨建注入澎湃動能。
廊坊市鑫達順石油化工有限公司成立于2006年11月，是一家經營危險化學品倉儲、危險化學品運輸以及成品油、LNG、CNG及化工產品銷售的綜合性民營企業。公司具備?；?類、3類、4類、5類、6類、8類、9類倉儲資質，現有油罐運輸車、壓力容器運輸車、危化品廂式運輸車等專業運輸車輛110余輛?，F我司可提供廊坊危險品倉儲運輸、河北危險品倉儲運輸、京津冀危險品倉儲運輸、廊坊?；穫}儲運輸、河北?；穫}儲運輸、京津冀?；穫}儲運輸等服務。
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